1. Objet de l’annonce: 

Créée en 1997, l’Association « LEKMA » ( Lekma signifie  complète moi  en langue Mooré) :

• Lutte contre l’exclusion ou la marginalisation des orphelins et jeunes en situation de vulnérabilité de 6 à 22 ans  en apportant appui à leurs études scolaires, professionnelles et académiques.
• Crée des centres de formation technique et professionnelle innovants à leur profit.
• Propose aux pouvoirs publics toutes mesures susceptibles de contribuer à leur épanouissement intégral.

Ses modes  d’actions :

• La sensibilisation. par les Techniques de l’Information et de la Communication sur la situation des orphelins et des jeunes en situation de vulnérabilité ;
• La mobilisation de ressources matérielles et financières en interne et externe en vue de répondre à leurs besoins nutritionnels, éducatifs et de formation professionnelle;
• La conception, l’élaboration et la mise en œuvre de micro- projets à leur profit en insertion.
• L’appel à l’expertise et à l’accompagnement de structures spécialisées dans la mise en œuvre des activités de l’Association ;
• Toute autre activité de nature à contribuer à la réalisation des buts de l’Association.

Dans le cadre de son plan d’action 2018-2022, et de la mise en œuvre de ses projets, LEKMA recherche pour complément d’effectif des candidatures pour le poste de Coordonnateur.

2. Catégorie: 

• Emploi

3. Secteur d’activité: 

• ONG

4. Spécialité concernée: 

• Economie et gestion

5. Type de contrat: 

Contrat à Durée déterminée de trois (03) années renouvelable.

6. Nombre de postes à pourvoir: 

• Un (01)

7. Recruteur: 

• Société Africaine de Services Financiers (S^té ASF-SA)

8. Structure bénéficiaire: 

• ASSOCIATION LEKMA

9. Tâches et responsabilités liées à l’emploi: 

Placé sous la responsabilité directe du Conseil d’Administration, le Coordonnateur devra superviser la mise en œuvre des différentes activités conformément au planning; il est chargé du suivi- évaluation des projets et  en faire le bilan financier et moral.

Ces attributions spécifiques sont entre autre :

• la gestion du Bureau de Coordination regroupant les parrainages et la communication
• .la mise en exécution des décisions arrêtées  par le Conseil d’Administration.
• le suivi et le contrôle des programmes d’activités des antennes régionales (Projets et parrainages).
• L’initiation et la promotion de projets de formation dans les antennes.
• Les rapports de bilan des antennes pour le Conseil d’Administration.

10. Critères de sélection: 

Profil et qualifications du coordonnateur :

• Être titulaire d’un diplôme d’au moins BAC+4 en Economie, Gestion des projets, ou tout autre diplôme équivalent ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine de la gestion
• Avoir une expérience dans la gestion des projets
• Avoir une bonne connaissance des techniques de suivi-évaluation des projets
• Avoir une bonne connaissance des actions visant l’autonomisation économique des jeunes;
• Avoir des capacités en mobilisation des ressources ;
• Avoir de bonnes connaissances en informatique surtout en MS Office (Word, Excel, Power point, …) et Internet.
• Parler couramment le mooré, le dioula, le français et l’anglais.

Compétence et qualités requises du Coordonnateur :

• Avoir le sens de la responsabilité et du travail d’équipe sous pression;
• Avoir déjà dirigé des projets ou faire partie de l’équipe dirigeante;
• Avoir une expérience de gestion des projets
• Avoir une capacité de leadership, de coordination et de pilotage d’équipes pluridisciplinaires;
• Avoir une grande rigueur méthodologique et organisationnelle;
• Avoir une capacité à décider;
• Avoir des compétences dans la recherche des débouchés;
• Avoir des capacités de proposer des actions de pérennisation au groupe de pilotage;
• Avoir un esprit d’initiative de recherches prospectives et d’anticipation;
• Être âgé de 30 à 45 ans.

11. Composition du dossier de candidature: 

• Une demande non timbrée adressée à Monsieur le président de l’Association LEKMA
• Une lettre de motivation signée
• Un curriculum Vitae actualisé et signé
• Les copies légalisées des diplômes et attestations de travail.
• Carte CNSS

12. Procédure de recrutement: 

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.

13. Dépôt du dossier de candidature: 

Sous plis fermés au siège de la Société Africaine de Services Financiers (S^té ASF-SA) à Ouagadougou, les jours ouvrables avec la mention du poste à pourvoir (Coordonnateur de projet) sur le recto de l’enveloppe aux heures suivantes :

• Matin : 08h à 12h30
• Soir : 13h30 à 16h30.

Aucun dossier de candidature ne sera restitué à l’issue de la présélection.

14. Durée et publication

La durée de l’annonce : une semaine

La publication du candidat retenue le 02 Octobre 2017